FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegram TRT 17 – Trabalhadora resgatada em condições análogas à escravidão na colheita de café será indenizada por Gisele Lima 5 de fevereiro de 2025 A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região (ES) condenou empregadores rurais a indenizarem em R$ 32 mil uma trabalhadora resgatada em condições análogas à escravidão. Ela … por Gisele Lima 5 de fevereiro de 2025
FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegram TRT 15 – Fazendeiro é condenado a indenizar trabalhador submetido a condições análogas à escravidão por Gisele Lima 30 de janeiro de 2025 A 9ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região condenou o proprietário de uma fazenda ao pagamento de indenização por danos morais a um trabalhador submetido a condições … por Gisele Lima 30 de janeiro de 2025
FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegram TRT 4 – Ajudante industrial ofendido com mensagens escritas em porta de banheiro deve ser indenizado por danos morais por Gisele Lima 23 de janeiro de 2025 Um ajudante industrial deverá ser indenizado em R$ 5 mil, por danos morais, após ter seu nome e o de sua família mencionados de forma ofensiva na porta do banheiro … por Gisele Lima 23 de janeiro de 2025
FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegram TRT 11 reconheceu o assédio e condenou empresa a pagar indenização por danos morais a empregada perseguida em razão de gravidez por Gisele Lima 30 de maio de 2024 Depressão, síndrome do pânico e ansiedade são alguns transtornos que podem ocorrer em decorrência de sofrimento psicológico intenso sofrido no ambiente de trabalho. Foi o que aconteceu com uma vendedora … por Gisele Lima 30 de maio de 2024
FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegram TRT 2 – Justiça reconhece rescisão indireta por falta de adequação do local de trabalho para empregada autista por Gisele Lima 3 de abril de 2024 02/04/2024 – Por unanimidade, a 8ª Turma do TRT da 2ª Região manteve sentença que reconheceu rescisão indireta por ausência de providências da empresa quanto a adaptação do ambiente de … por Gisele Lima 3 de abril de 2024
Ambiente do trabalho degradante – Indenização por danos morais por Gisele Lima 15 de janeiro de 2024 DANO MORAL. AMBIENTE DE TRABALHO DEGRADANTE. REPARAÇÃO. É obrigação do empregador manter ambiente de trabalho em boas condições. Cuida-se de direito fundamental do cidadão e do trabalhador que possui amparo … por Gisele Lima 15 de janeiro de 2024
NR-5 – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES – CIPA por Gisele Lima 7 de janeiro de 2024 NR-5 – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES – CIPA Norma que estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA … por Gisele Lima 7 de janeiro de 2024
Prova Digital – Whatsapp – Impugnação genérica – Direito à desconexão por Gisele Lima 2 de janeiro de 2024 PRINTS DE CONVERSAS DE APLICATIVO DE MENSAGENS. VALIDADE. DIREITO À DESCONEXÃO. DANOS MORAIS. A impugnação formal das conversas de aplicativo de mensagens, sem impugnação específica do seu conteúdo, torna verdadeiro … por Gisele Lima 2 de janeiro de 2024
