FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegram TRT 15 – Mantida justa causa a trabalhadora que fez apologia ao álcool em suas redes em horário de trabalho por Gisele Lima 14 de fevereiro de 2025 A 9ª Câmara do TRT 15, em votação unânime, manteve a justa causa aplicada a uma trabalhadora de telemarketing que postou uma foto em suas redes sociais, durante o expediente … por Gisele Lima 14 de fevereiro de 2025
FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegram TRT 4 – Pedreiro que obstruiu entrada da empresa e espalhou notícias falsas sobre a companhia tem despedida por justa causa confirmada por Gisele Lima 31 de janeiro de 2025 A 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) confirmou a despedida motivada de um pedreiro da Companhia de Desenvolvimento de Caxias do Sul (Codeca), em razão … por Gisele Lima 31 de janeiro de 2025
FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegram TRT 12 mantém justa causa de funcionária que insultou chefe em troca de e-mails por Gisele Lima 25 de janeiro de 2025 O uso inadequado do e-mail corporativo motivou uma decisão unânime da 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT-SC) em manter a justa causa de uma empregada … por Gisele Lima 25 de janeiro de 2025
FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegram TRT 15 (6ª Câmara) mantém justa causa a vigilante que postou vídeo em redes sociais no horário de trabalho por Gisele Lima 17 de janeiro de 2025 A 6ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região manteve a justa causa aplicada a um trabalhador que atuava como vigilante em uma agência bancária por ter postado, … por Gisele Lima 17 de janeiro de 2025
FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegram TRT 5 – Analista de dados de Salvador tem justa causa mantida por jogar UNO no horário de trabalho por Gisele Lima 13 de dezembro de 2024 A 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA) decidiu manter a sentença de primeira instância que reconheceu a justa causa aplicada a um analista de dados da … por Gisele Lima 13 de dezembro de 2024
FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegram TRT 5 – Tribunal vê hierarquia de poder sobre o corpo feminino e confirma justa causa de gerente que beijou funcionária casada por admin 21 de julho de 2024 Um gerente de setor da empresa teve a sua despedida por justa causa confirmada pela 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA). Ele foi dispensado após beijar … por admin 21 de julho de 2024
FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegram TRT 4 – Empresa deve ser indenizada por analista financeiro que fraudou sistema de pagamentos por admin 18 de julho de 2024 A 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) decidiu que um analista financeiro deve indenizar uma empresa de logística de transporte em R$ 204 mil, por … por admin 18 de julho de 2024
Justa causa – Requisitos – Improbidade – Atestado médico falso – Mantida por Gisele Lima 6 de fevereiro de 2024 JUSTA CAUSA. ATESTADO MÉDICO FALSO. A justa causa é o motivo relevante que autoriza o término do contrato de trabalho por culpa do empregado (sujeito praticante da infração) e que … por Gisele Lima 6 de fevereiro de 2024
