FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegram TRT 15 – Mantida justa causa a trabalhadora que fez apologia ao álcool em suas redes em horário de trabalho por Gisele Lima 14 de fevereiro de 2025 A 9ª Câmara do TRT 15, em votação unânime, manteve a justa causa aplicada a uma trabalhadora de telemarketing que postou uma foto em suas redes sociais, durante o expediente … por Gisele Lima 14 de fevereiro de 2025
FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegram TRT 4 – Pedreiro que obstruiu entrada da empresa e espalhou notícias falsas sobre a companhia tem despedida por justa causa confirmada por Gisele Lima 31 de janeiro de 2025 A 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) confirmou a despedida motivada de um pedreiro da Companhia de Desenvolvimento de Caxias do Sul (Codeca), em razão … por Gisele Lima 31 de janeiro de 2025
FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegram TST – Sequelas neurológicas de acidente afastam justa causa por burla de catraca por Gisele Lima 30 de janeiro de 2025 29/1/2025 – A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso da Vibra Energia S.A. contra a anulação da dispensa por justa causa de um operador de abastecimento de … por Gisele Lima 30 de janeiro de 2025
FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegram TRT 12 mantém justa causa de funcionária que insultou chefe em troca de e-mails por Gisele Lima 25 de janeiro de 2025 O uso inadequado do e-mail corporativo motivou uma decisão unânime da 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT-SC) em manter a justa causa de uma empregada … por Gisele Lima 25 de janeiro de 2025
FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegram TRT 15 (6ª Câmara) mantém justa causa a vigilante que postou vídeo em redes sociais no horário de trabalho por Gisele Lima 17 de janeiro de 2025 A 6ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região manteve a justa causa aplicada a um trabalhador que atuava como vigilante em uma agência bancária por ter postado, … por Gisele Lima 17 de janeiro de 2025
ANULAÇÃO DE JUSTA CAUSA – PENAS DIFERENTES PARA UM MESMO FATO – VIOLAÇÃO AO PRINCÍPIO DA ISONOMIA – CONDUTA DISCRIMINATÓRIA por Gisele Lima 19 de novembro de 2024 REVERSÃO DA JUSTA CAUSA POR AGRESSÃO FÍSICA CONTRA COLEGA DE TRABALHO. PENAS DIFERENTES PARA UM MESMO FATO. NÃO COMPROVADO ALGO QUE JUSTIFIQUE TRATAMENTO NÃO ISONÔMICO. A Reclamada não se desincumbiu … por Gisele Lima 19 de novembro de 2024
FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegram TRT 4 – Carteiro alcoolista despedido por justa causa obtém reintegração e indenização por dispensa discriminatória por Gisele Lima 23 de outubro de 2024 Um carteiro que foi despedido por justa causa obteve o reconhecimento da nulidade da despedida e deve receber uma indenização pela natureza discriminatória da dispensa. O valor da reparação por … por Gisele Lima 23 de outubro de 2024
FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegram TRT 2 – Falta ao trabalho para acompanhar filho hospitalizado não enseja justa causa por admin 9 de setembro de 2024 02/09/24 – A 17ª Turma do TRT da 2ª Região manteve sentença que reverteu justa causa de uma auxiliar de limpeza que faltou ao trabalho por 12 dias em razão … por admin 9 de setembro de 2024
FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegram TST – Mantida dispensa de membro da Cipa que viajou durante licença para repouso por Gisele Lima 30 de maio de 2024 27/5/2024 – A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho não admitiu o recurso de um consultor de vendas da Estok Comércio e Representações Ltda., de Barueri (SP), que alegava que, … por Gisele Lima 30 de maio de 2024
FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegram TST – Bancária que frequentava uma academia de crossfit, demitida por justa causa durante auxílio-doença, não consegue reintegração por Gisele Lima 3 de maio de 2024 30/4/2024 – A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho afastou a ordem de reintegração de uma bancária despedida por justa causa pelo Santander durante o … por Gisele Lima 3 de maio de 2024
